随着S市向外扩张，S市北区，从一个荆棘遍生、污水横流的效区，迅速成为S市的重点新区，高铁站建在北区，与地铁交汇，形成四通八达的交通网络。

北区商务大厦一座连一座盖起来，为了吸引公司入驻，大幅度降低办公楼租金，价格只有东区的三分之一，OTC期货公司闻讯蜂拥而至。

乔杰的杰胜公司在北区，500平米的办公场地，80多号员工，在同类公司中不算大。

品西带着小丽来到S市，第一天到杰胜公司上班的时候，西蒙过来说：“品西老师，这周就在这里上班，下周我们搬到底下一层楼，1700平米，整个一层楼都是我们公司的，你和小丽的办公室全部划分出来了。”

晚上，乔杰带着市场部西蒙、招商部子华，为品西和小丽洗尘，石斑、龙虾和鲍鱼……上了满满一桌子小丽叫不出名字海鲜，这种场合，品西以前是反感的，他觉得酒席是天下无聊的聚会，但今天他看到几个漂亮服务员，穿梭不停地换盘送菜，一脸的卑谦，他坦然接受了。

一瓶马爹利XO喝完，大家话题也打开了，乔杰说：

“公司的人事情况，品西老师可能不知道，我说一下。我是出资方在公司担任董事长，西蒙是杰胜公司法人代表，也是总经理，子华是加盟部总监，所以这次请品西老师屈就做副总经理，

公司以前做代理公司，只有市场部，没有加盟部，现在拿了会员，所以设置加盟部，子华是市场部抽调上来做加盟部总监，属于半路出家，所以品西老师工作内容，就是辅助西蒙做市场部，帮助子华做好加盟部，你看有问题没有？”

品西看了看满桌的海鲜，几瓶XO，小丽正用牙签开心地挑着龙虾腿肉吃，心想：乔杰象暴发户一样，迅速崛起，肯定有他的过人之处，跟着乔杰干，应当有不错的收益，但乔杰安排他负责加盟部，很明显的，是想利用自已培训过的那几百家代理公司，这是要挖伟银集团的墙角，乔杰的雄心表露无疑——连下个月的办公场地面积都超过了伟银集团。

但关华加盟部的那些代理公司，品西是不可能全部挖的，品西想：边做边看吧，网络化社会，一些公司跟着伟银集团还在做传统的电话加会议销售，衰迹慢慢显现，跟着杰胜公司做改良过的‘微信第三方’网络销售，也是不错的选择。

品西于是对乔杰说：“乔总，没问题，服从这样的安排，分红方面的话，我是不是市场部和加盟部都拿？还是只拿加盟部这一部分？分红比例大概是多少呢？”

对于以前羞于提到的分红，品西这次大大方方讲了出来，他再次出山的目标很明确：就是用能力换钱，为这事，关华几次和品西吵，说他不喜欢谈条件，老总给多少他就接多少。

乔杰愣了一下，马上说：“你是副总，肯定两个部门的分红都要拿，分红比例，西蒙你看，品西老师拿多少比较合适？”

西蒙说：“我拿市场部百分之二十分红，十个经理每个人有百分之一的分红，接近百分之三十了，如果品西老师要的话，乔总只有从你股东的份额里拨一部分出来，”

乔杰点点头，对品西说：“百分之三十已经是一家公司给出的极限分红了，再多给会对公司整体盈利有影响，品西老师，你看这样吧，市场部我拨出三个点你，加盟部给五个点你，你看怎么样？”

品西想了想，工资相比伟银集团翻两倍，提成相比伟银集团翻三倍，况且乔杰出手豪绰，杰胜公司也大有超越伟银集团的势头，为什么不呢？

品西举起杯子，对乔杰说：“行，跟乔总，有肉吃，”大家哈哈大笑，一起碰杯，一饮而尽。

象浮萍一样插入到杰胜公司的高级管理层，品西并没有觉得胆怯，晚上品西回到公寓，他想：如何才能快速烧起三把火，奠定自已的牢固地位呢？

品西想到了自已最拿手的两样东西：技术和培训，‘微信第三方’模式不需要技术支持，员工与客户天天聊生活、聊感情，水到渠成就可以引导客户入金自已操作，看来只有从培训入手把火烧起来。

培训师是种技术活，除了要会制作精美的PPT，还需要讲究眼、形、身、手的配合：眼睛要环视全场不能盯着某一个地方，让全场每一个人都能感受到培训师的眼光看着自已；双手要自然挥舞，不可以插在裤子口袋里，也不能搭在讲台上；步伐要八方或者斜插，走步的时候要保持正面对观众，否则观众感觉象看上海话剧团的滑稽剧。