四十九 培训分组

到目前为止，公司的人员配置是这样的。老板姓杨，不过我从没看到过他管事。

何经理，掌管公司的所有事务，导购和销售都是他管。

老员工有小杨，男导购。陈刚和小龙是管仓库的。张全波是老业务员。

小覃比我们先进公司一个多星期，现在暂时是做导购。

新进来的蓝姐和黄英是应聘做导购.

然后剩下的有周亮，黄超，我，三个男的，还有刘小克，小艳，王香萍，三个女的是应聘做业务员的。其中小艳就是那个娇滴滴的女生本来是想做导购的，可是何经理见她有些害羞，而且是新手，就把她编到业务这边了。

培训把我们分为两组，我和周亮，刘小克，小艳做为一组。

何经理还说要招两个主管，分别带我们这两个组。当然如果发现我们这里有优秀的，也会从我们这里抽调作为主管。

这句话说得我心动，我要努力表现才行。而且练习术语这样的事情对我来说的确不算是难事。

读了这么年书，背一段话还不容易嘛。重要的是我要多了解怎么去做业务才好。

我们这些人中，看起来蓝姐最老练，我决定多和她套近乎。于是我们上班的第一天就是在被术语中度过。

何经理说明天要对我们进行检验，我决定回去再继续熟悉，虽然我已经背下来了。

回去的路上，我故意留意蓝姐什么时候走，然后跟了上去，很可惜她和我坐的不是同一路车。

我没有获得和她一起坐车的机会，要不在公车上聊天是一件很容易增进感情的事情。

不过没关系，我还有大把的时间。明天，我会好好的表现的。