“走，跟老公回屋说说话。”李霞一走孙洋又恢复了过来。

“你小点声，”沈梦露还是有些不好意思，当然也就是随口一说。

“怕什么，妈都说了，让我们小两口回屋说说话，对了，妈怎么突然过来了？”孙洋说着小声的问道，李霞两口子虽然都在京城，但是一般的情况下，两人也忙，不怎么过来，就是想闺女了，也只是给两人打电话把两人给叫回去吃顿饭。

“咱们家里大半年没有住人了，妈怕我一个人收拾不过来，正合适今天没有什么事就跟着过来了。”

沈梦露笑着给孙洋说道。

“嗯，你猜我这一次见到谁了？”孙洋点了点头转而和沈梦露聊起来沈阳的事情。

哈尔滨可以说是两人之间的故事开始的地方，那一次的抗洪救灾还对于两人有着特殊的含义。

“露露，你说我们有时间回哈尔滨看看行吗？反正这半年也没有什么事情。”孙洋喝着媳妇泡好的花茶，看着正在给自己收拾东西的沈梦露说道。

“行啊，对了，学校那边的实习，好像是给你安排到什么学校当英语老师了。前两天还打电话过来让你去报道呢。”

沈梦露突然想起了这事看着孙洋说道。

“学校，英语老师，等咱们去一趟哈尔滨回来以后吧。”孙洋点了点头，英语老师就英语老师吧，反正舒服的带着就行。

“行，那我请个假。”沈梦露笑着说道，本来安排沈梦露从学校辞职的事情，因为非典的缘故就耽误了下来，基金的事情也还没有办成，所以沈梦露也就暂时的当老师了。

“嗯，基金的事情，我在今年的经济论坛大会上提一提吧，有人捐款也好没有人也好，我们都把架子给搭起来，”

这一次在小韩村的事情，也让孙洋感触很深，只是在小韩村的事情，孙洋没有和沈梦露说，主要是怕她担心。

“行不着急，反正在学校待着也挺好的。”沈梦露笑着说道。

没一会李霞就招呼两人吃饭了，吃完饭后李霞就告辞了没有打扰两人休息。

“媳妇，咱们的计划是不是该实施了？”送走了丈母娘，孙洋是彻底的没有顾忌了，坏笑着看着沈梦露说道。

“什么计…;…;整天能不能想点好的，大白天的。”沈梦露话说半截看着孙洋坏坏的笑容就明白孙洋说的计划是什么，娇嗔的白了孙洋一眼说道。

大门一关，小小的四合院自成天地，孙洋也开始了他的造小人计划。

8月29日，一大早的孙洋就和苏楠楠等人来到了机场，今天是李兵回国的日子。

没一会李兵就带着他的金融团队出现了。

“兵哥，回来了。”孙洋一边说着一边笑着走了过去。

“老板，您找怎么过来了？”看着孙洋和苏楠楠站在机场外边李兵有些惊讶。

“闲着没事就过来了，怎么样累吗？”孙洋笑着抱了李兵一下，两人之间并不需要多说什么，这么多年都过来了。

“还行，不累，整天就是面对着电脑有什么累的。”李兵摇了摇头说道，这倒是也是实话，他自己也不亲自操盘，什么时候买入？什么时候卖出？孙洋也基本上给出了大概的时间和价格。

要说李兵在的作用的话，那就是让孙洋感到放心，毕竟那是好几百亿的美金啊？

“行了，这一次回来就什么也别想了，我给你好好的放几个月的假，准备你和叶萌萌的婚事，刚才我已经让杨丽派人过去接替她的位置去了，估计叶萌萌晚上就能够回来。”

孙洋笑着和李兵一边走着一边说道，“你先回家休息一下，晚上我给你们准备了接风晚宴。”

“老板，不用这样。这也太隆重了。”李兵笑着说道，但是在孙洋的坚持下并没有怎么拒绝，是，他是不需要，但是这么多跟着他的员工却需要这个荣誉。

这就是为什么到了一定的位置以后并不是你不需要就可以的，宋太祖的陈桥兵变，黄袍加身就是活生生的例子。

当然宋太祖是手下的人自行主张，还是自己安排的这个先暂且不论，只是有的时候你到了一定的位置，好多人都会推着你前进。

下午的时候叶萌萌就从东北回来了，晚上的时候，孙洋把杨丽和李阳也叫了过来，这基本上最开始的时候孙洋手下的全部班底了。

凉城喜洋洋超市的老板，经理，会计，领班，保安队队长，又一次欢聚一堂。

“来，我们大家先干一杯啊，企业越做越大，钱越挣越多，但是大家聚在一起的时间确实越来越少，今天借着给兵哥接风的机会，大家终于又聚在了一起，这样我们一起先干一杯。”

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孙洋笑着说道，一起和了一杯以后，孙洋又给自己倒满了一杯，眼神缓缓的扫过在坐的各位，笑着说道：“大家都是喜洋洋集团的老人了，但是出了之前的那一次个大家分集团的股份以后，就再也没有调整过，现在企业越做越大，是到了给大家和公司的高层统一的调整一次股份的时候了。”

随着孙洋的话语，不光是孙洋这一桌就是其他桌的人，目光也开了过来，这可是关系大家切身利益的事情，甚至有的人已经在心里暗暗的想着会不会有自己股份的事情了。

“咱们喜洋洋集团现在最不缺的就是资金，下半年的任务就是收购欧亚集团，然后就是喜洋洋集团的大力扩张，顺便的分出一部分人，把公司的股份给理一理，看看给大家安排多少的股份合适，先拿出一个章程来…;…;”

孙洋缓缓的交代着，喜洋洋集团只从成立以来，除了第一次的给公司杨丽，李兵，叶萌萌的等人拿公司的股份以外，就没有大规模的给公司的高层人员配过股份。

但是一个企业想要发展，把公司的股份配备给公司的高层管理人员这是一个现代企业的必经之路。