春节过后，田振军就组织召开了一次台务会。在这次会上，田振军正式向大家宣布了班子成员的分工。他负责全面工作，方笑伟主管技术，桑学文主管新闻。接着，田振军又讲了好多，比如领导班子内部的团结协作问题，各部门之间的相互配合问题，广播的质量问题，新闻的导向问题，加强广告创收的问题，提高人员素质的问题，各负其责的问题，等等。

台务会的成员们都煞有介事地在笔记本上认真记着，但是，事实上谁都清楚，田振军的这些长篇大论都是些套话、废话，是可以在任何一个新闻单位说的话，因而，说与不说都无关紧要，但记与不记就大不一样了。尤其新领导上任做指示，你必须做出一副埋头苦记的样子，领导看了肯定受用，觉得你这个下属对他很尊重，很服帖。凡领导者，大都需要这样的下属，这不仅仅是他的自尊心的需要，更重要的是他领导权威的需要。倘若领导在做着指示，你旁若无人地抽着烟，一个字的笔记都不记，即便你的工作干得再出色，领导也会对你有看法，认为你目中无人，瞧不起领导。从此，领导便对你有了看法。要是领导对你有了看法，尤其是新任领导对你有了看法，你的政治生涯也就到头了。在官场中混久了的人都明白这个道理，凡开会都要带笔记本，凡领导做指示，都要做笔记。不管领导多没水平，你在心里多么厌恶他，你也要假装出认真听记的样子来。至于你在本子上写什么，却完全是你自己的事，你可以帮你的老婆算一个月的家庭开支，你也可以写一点鲁迅式的杂文，讽刺讽刺领导，或者随心所欲地画几幅漫画什么的，你在纸上弄什么都可以，就是千万不能像傻B那样坐着，那样坐着吃亏的将是你自己，而不是别人。

就在田振军讲那些人人皆知的大道理的时候，胡扬也在埋头苦记着。但是，他记的不是田振军的讲话，而是这样的内容：第一，领导成员分工后，都市调频台还由方主管吗？第二，田为什么没有提到调频台的事，是他一时疏忽了，还是另有打算？第三，我需不需要在会上提出这个问题来，把它明确一下。就是会上不提，会后也必须找一找，应向他讲明，都市调频台是具有法人资格的自收自支单位，应有独立的经营权，应尽快申报人员编制，任命负责人。否则，必然会失去应有的活力。

事实上，在此之前他曾多次向方笑伟提过这个问题，方笑伟的答复是等电台的新班子确定之后再组建调频台的班子，凡事要一步一步来，别着急。胡扬自然明白方笑伟的意思，方笑伟迟迟不报上级组织任命他，目的就是不想放弃自己对都市调频台的控制权，这样他方笑伟才好进退自如，当上电台的一把手，可以一如既往地主管它，当不上一把手，他自己没准儿就要兼任调频台台长。事情往往就是这样，在当年创办都市调频台的时候，方笑伟瞻前顾后，前怕狼后怕虎，却让他打头阵。他完全可以推测出方笑伟这种人的心态来，搞砸了，方笑伟屁股一拍，把责任推到他胡扬的身上。搞好了，却贪天之功为己功，并把这个实体当成了自己的退路。

现在，事态已经发展到了明朗化的程度，胡扬觉得有必要同田振军沟通一下。他不是那种把权力看得很重的人，但不该放弃的他也不愿意放弃，因为他毕竟为此付出了心血和汗水，他希望把这项事业做大做强，以此来体现他的个人价值。没有这样的抱负，也许从事情一开始他就没有勇气出来挑这个大梁了。

他决定去找田振军，把他的这些想法告诉他，让他及早做出决定。

他找了几次，田振军的办公室总有人。回避出来，心里不免在想，田振军还没上任之前，大家似乎是同仇敌忾，大有不把他排挤出去绝不甘心的意思，可一旦他真真实实地坐到这个座位上后，大家又争先恐后地向他去汇报、请示工作，甚至还有讨好卖乖之嫌。

人哪，要想活出个真真实实的自我来是多么地不容易。看来，人人都得戴着个假面具，否则，他就很难混得自如。尤其是混迹于权力中心和权力边缘的人更是如此。同时，从这一点上可以折射出问题的另一面，那就是权力的威严和神圣。

胡扬胡思乱想着来到办公室，刚刚阅完了新闻稿件，田振军就打来电话叫他上去。他放下手头的工作，就颠儿颠儿地上了楼。心里却在嘲笑自己，为了小小的一点权力，我**竟也成了一条哈巴狗。

一进门，胡扬就大大咧咧地说：“田台真忙，找了几次都有人给你汇报工作，我都不好意思再打扰了。”

“坐！坐！”田振军一边示意他坐一边说，“刚来，情况不熟悉，就得多做调查了解嘛！没有调查就没有发言权。”

胡扬就打趣地说：“田台的这种工作作风值得我们学习，难怪上次召开台务会，田台一讲话就切中要害，给了我们极大的鼓舞和教育。看来，主要还是田台的调查研究搞得好。”

田振军高兴地说：“哪里，哪里，以后还得你们多多支持嘛！”

看着田振军兴致勃勃的样子，胡扬想，看来恭维话谁都爱听，不仅仅女人爱听，男人也爱听，尤其是官场中的男人更爱听。便接过田振军的话说：“请田台放心，不论谁当领导，我们都会一如既往地做好我们的工作。”

田振军听得高兴，就顺手扔给他一支烟，自己点了一支，很滋润地吸着，说：“小胡，我们来自不同的地方，能到一个单位来，也是一种缘分。以后，有事就多沟通，目的就是把台上的这摊子事搞好嘛。”

胡扬说：“我来找你，就是想给你汇报汇报都市调频台的工作。都市调频台已经创办一年多了，到现在还是黑人黑户，单位编制、领导职数都没有报批，我这个调频台长还名不正言不顺。过去，就这个问题我也向方台长请示过，他的答复是等电台的领导班子确定之后再申报。现在已尘埃落定，新班子也上任了，田台长可得把这件事抓紧落实一下，否则，责权利不明确，管钱的不管事，管事的不管钱，长期拖下去，对调频台的发展不利。”

田振军说：“这好说，这好说，等顺当了，我们就报批。另外，我还想问一下，将来批成自收自支的单位，广告费能不能把职工的工资保证住？这可是个大事儿，关系到三十多个人的吃饭穿衣问题。”

胡扬说：“这一点请田台长放心。在创办都市调频台的时候，有人就提过这个问题，我的回答是事在人为，只要好好经营，充分挖掘出这一平台的资源就会有长足的发展。现在创办一年多，事实也证明了这一点，去年创收突破了一百万，已经超过了电台的总创收额。除去职工的工资、养老保险金、住房公积金、税收等正常开支外，还给总台上缴二十万的管理费，在这一点上，你就放心好了。”

田振军点了点头，说：“这就好！这就好！但是，你还不能松懈，宁可账上存一点，也不能亏下，亏下可就不好了。”

胡扬说：“我还打算开办一个‘午夜温馨’的热线谈话节目，让听众直接同主持人对话，这样更能凝聚听众，架起心与心的桥梁。另外，这个节目办好了，还可以带来可观的广告收益。”

田振军说：“这是好事呀，你现在就可以着手办嘛！”

胡扬说：“这虽说是个好事，但办起来就难了。搞节目，首先要投入一定资金，可这调频台的经济大权还掌握在方台长手里，台上花一分钱都得通过他。就这个问题，也请示过他，他说不着急，拖一拖再说，总台也想上这个节目，到时候上会讨论讨论，总台上，调频台就不能上，总台不上，调频台再上也无妨。否则，两边都上，势必会造成人力物力的浪费，两边都搞不好。方台长不同意，这个事儿也就只好拖了下来。”其实，胡扬很清楚，方笑伟不答应调频台上，绝对有他个人的目的。他怕调频台上了这个节目，把观众和广告吸引过去，将来他当了电台的台长就被动了。倘若让电台上了，把声势造出去了，他当不上台长，再兼任调频台台长，又吃亏了。正因为他有这样的个人小九九，才一拖再拖。当然，这些都是胡扬推测的，他不好给田振军说。

田振军一听，觉得方笑伟的考虑也不无道理，就说：“方台长想的也对，既然总台也想上，就不能太盲目，应该斟酌斟酌，要上也只能一边上，不能两边都上。”

胡扬说：“其实，怎么说呢？在我还没有提到这件事之前，也没听方台长说过要上这个节目，这是我第一个提出来的，应该让调频台先上。再说，调频台是电台的子台，又是自收自支的独立单位，搞好了，不但会为台上减轻负担，每年还可以上缴二十万元的管理费；搞不好，就会给台上带来负担，你们当领导的也不省心。所以，在这个问题上，还请田台长向调频台倾斜倾斜，要扶上马，再送一程。”

田振军就笑着说：“你呀，真是个精明人。让你这样的人担任调频台台长，调频台绝对能办好，这事儿我们尽快开个会，定下来就上。在现阶段，你还是要大胆负责，把调频台的工作一如既往地抓好。”

胡扬说：“还有一个问题我想请示你一下。上次你在班子会上做了明确的分工，但是调频台具体由谁分管没有明确。以后是由方台长继续分管呢，还是由台上统一管理？”

田振军沉吟了半晌，才说：“暂时还让方台长分管你们吧，等编制批下来，正式把你任命了，就由台上直接领导，不存在分管不分管的问题了。”

胡扬一听，非常高兴地说：“好，既然田台长有这样的打算，就按你的意思办。”

出了田振军的门，胡扬一阵轻松，觉得只要台上能给他一个创业的环境，他就一定能把都市调频台做大做强。