与林夕担忧的神情不同，姜黎差点儿没在签约的时候放声大笑了。

退回来好啊，退回来好啊！

这样，她不是就能少赚一笔钱了吗？

‘蚊子再小也是肉’的道理她是懂的。

少赚就等于没挣钱。

没挣钱四舍五入就等于赔钱。

别管赔多赔少，反正赔就行了！

这简直不能太符合我姜黎的心意了。

那么现在，也已经有了下一个启动项目。

剩下的就是如何在花掉一笔资金了。

姜黎双眼对着正坐在她对面的徐礼导演，上下打量。

这会儿已经离签完字，有一小会儿了。

但是徐礼导演还没离开，他正在用手机给自家闺女儿发着好消息，完全没有注意到对面来回打量他的姜黎。

姜黎心想：大导演的工资，一般得是万元往上吧？

付俊的工资现在好像都开到三万多一个月了。

徐礼再怎么说也是个知名导演啊，咋不得给他开个七八万？

我在东填一点，西加一下。

给他开个十万块一个月，这不就又是一笔开销？

再加上之后，拍片子还可以给他提高相应的分成。

而且这个徐礼，拍戏的时候经费消耗相对来说还是蛮大的，又比较容易遇到一些奇葩的事情。

比如：那个南心心。

这应该属于友军一类的吧，干脆直接给他弄公司里来。

姜黎正在思考的时候，那边徐礼也喜气洋洋的报完了喜。

他对姜黎点头示意：“那......没什么事情的话，我就先走了，姜总。”

“诶，徐导。”姜黎伸出手，做了一个先别忙走的姿势。

然后，她问出了那句：“你有没有兴趣，来忆梦娱乐工作呀？”

冷不丁听到姜总问自己有没有兴趣入职的事情。

徐礼先是嘴角上扬，然后立马眉头紧皱：“啊？忆梦娱乐不是只招收新人吗？”

姜黎：？？？？？

我什么时候说忆梦娱乐只招收新人了？

有时候，她都搞不懂，这个公司到底是谁在当家做主。

签约艺人，不跟她商量，都是自己做好决定过来通知她。

编写剧本，她都已经下发了固定的线路，他们还能自己在这个线里找出隐藏的线来写。

怎么现在，招收员工，还都只招收新人了？

早晚有一天，我要把搞鬼的人翻出来！

好好的给他讲解一下什么叫做：人性的险恶！

姜黎心中咬牙切齿，面上却不显，她对着徐礼莞尔一笑。

说道：“没有这回事儿，徐导，我真的特别看好你这个人。”

“所以，我希望您能和付导、代导一样，和我们忆梦娱乐达成长期的合作关系。”

徐礼已经做了好多年的‘散人导演’，作为一个优秀的导演，不可否认他拍摄的影视剧，质量都十分的不错。

但是，如果让他自己做老板。

像其它导演那样开公司、开个人工作室的话，对于他还是有一些不太容易的。

一方面他本身是一个怕麻烦的人，性格又比较急躁。

另一方面，他对于算账也不太在行，以往拍戏的时候，他只管拍。

剧组的开销通常都是有专门的财务和监制负责。

徐礼其实早就想找一个靠谱一点的公司了，只不过据他这么多年的了解。

圈内的公司，坑人的太多。

进公司前说的都很好听，什么剧本随你挑选，想什么时候休息都可以。

可进公司之后，给你的那些剧本，则一言难尽，更别提休息了。

没压榨你，就算不错了。

除非是比较有名气一点的大导演，兴许还能稍微的随着自己的心意来拍一拍。

但哪怕你是个有名气的大导，拍摄之前也要先立下‘军令状’。

完不成不仅挣不到钱，有可能还会背上一笔不小的债务。

连有名的大导都是这种待遇，更何况那些没有名气的小导演呢？

可现在，他梦想中的完美公司终于出现了，不仅公司完美，就连同事和出品人都十分的令他满意。

之前他就有想过，要不要来忆梦娱乐就职，为此他还特地咨询了付俊。

只是付俊表示，按照他们忆梦娱乐以往招收的幕后人员计划来看，好像只招收新人或者应届毕业生。

这不，徐礼才打消了过来应聘的念头。

没想到这会儿，姜总居然主动提出让他入职忆梦娱乐，他可绝不能错过。

“您是说，您想让我在忆梦娱乐长期任职吗，姜总？”徐礼忍不住再确认一遍。

姜黎郑重的点点头，眼神里没有半点犹豫。

多来一个人，到时候分钱的时候就又能分出去一笔。

嗯，完美！

“没问题！”

于是，姜黎又让才出去不久的林夕，通知公司的法务部门。

拿来了一份传统合规的合同进来，徐礼粗略的看完之后，便立刻签下了自己的名字。

签完合同的他松了口气，然后又把之前签约好的《时光微甜》拿了出来，放松的告诉姜黎自己对于角色选择的一些考虑。

再然后......

徐礼这才大步流星地拿着文件以及刚签好的两份合同出去了。

等徐礼出去之后，办公室里就只剩下了姜黎自己。

她一个人静悄悄的待在房间里，忍不住笑出了声音。

现在他们忆梦娱乐，规模算不上太小，也算不得太大。

是时候再次扩招了，她刚才和徐礼说入职的时候，就想到了。

这一次扩招，一定要比上一次扩招更加全面一点。

收人更加谨慎一点，而且不能在这些原有的岗位上翻一倍来扩招了。

毕竟岗位这种东西，来来回回就这么些个部门。

要想做无用投资，首先就要学会。

如何在公司里设置一些看起来有道理、但又完全鸡肋的部门。

按需提供岗位，是效率最低的一种投资。

所以，姜黎喊来了人事部门主管李家升。

十分淡定的对他说：“咱们公司的部门似乎有点少，所以我决定添加一些部门。”

“？添加什么部门？”李家升脑袋空空，他不明白姜总的做法。

而且......“公司不是刚决定招收一批新员工吗？”

“我都已经让他们各部门做了一份需求报表了啊。”

“您添加部门不说，那位置也不够啊。”

是没错，之前忆梦娱乐扩建了一波，收回了几层楼。

但是光综艺部门自己，就用掉了整整一层。

加上马上又要纳新，公司内部又重新进行了一次规划。

姜总这会儿又来个添加新部门，那位置肯定是不够了啊。