按照陆泽的规划，未来几年时间，美珍科技会持续不断地捐赠与建设机场路小学。

一切标准都参照市里最好的实验小学来，争取把机场路小学建成全市最好的小学之一。

虽然现在市里面最好的学校在他心目中也并不是最好的，但是一口吃不成胖子，一切都要慢慢来。

这个难度不算太高，建设小学不像大学那样复杂，需要学术达标等方面的硬性要求，只要学校环境和优质的师资力量到位了就差不多了。

家长择校看中的主要就是学校环境和教师的教学水平。

等学校所有的建筑重建一旦完成，美珍科技将帮助学校招聘大量的优秀教师。

公办学校的新老师一般都是师范学院毕业分配的，比较偏僻的学校也可以自行招聘，招来的教师没有正式编制，只能当代课教师，工资的发放由学校自行负责。

清江市目前只有一所师范学院，培养教师还不错，可惜毕业生一般不会到乡镇小学来任教，他们更愿意去市里的学校。

不愿意来的的原因很简单也很现实，大多数人都不愿意去艰苦的地方。

不过陆泽相信，等机场路小学焕然一新之后，一定能吸引优秀的教师主动来应聘。

机场路小学持续收到捐赠的消息早就在教育系统传开了，新教学楼的建设也让不少人眼红。

学校获得大量资金投入的好处，大家都知道，学校的各个方面肯定都要大幅提升。

现在学校之间虽然没有排名，但是乡镇学校比不上市中心学校，这是大家公认的。

根本原因就是资源分配的不平衡。

这也没有办法的事情，每年归属教育的资金就那么点，各个学校的校长都铆足了劲争取。

市里的重点学校总会得到的多一些，谁让人家的生源好，成绩更好呢。

慢慢地，富者越富，穷者越穷。资源分配开始出现不均衡。

学校想要资金，只能自己想办法。

对于机场路小学接受捐赠与投资，区里和市里的教育局领导也是乐见其成的，如果捐赠能捐出一所优质的学校，他们身上的担子也能轻松一点。

一些学校派人来美珍超市找陈美珍寻求捐赠，甚至教育局的官员也暗示陈美珍随便捐助一点也行，都被一一拒绝了。

一些和韩昌盛关系不错的人直接找到他询问，看是不是有什么特殊原因。

韩昌盛其实也是稀里糊涂的，他问陈美珍得到的答案却很简单。

因为陆泽三姐弟在机场路小学上学，而这个学校是离家最近的。

韩昌盛感觉自己也就是近水楼台先得月吧，即使陆泽家里后来有钱了，陈美珍也没有让三姐弟换更好的学校，而是一步步捐钱改变学校的样貌。

这样的逻辑和迷之操作就让他实在是看不懂了。

但是，只要捐赠，对他来说就只有好处，没有坏处。

给别人少捐点，给机场路小学就会多捐点。

真正的原因恐怕只有陆泽一个人心里知道。

韩昌盛现在经常往教育局跑，主要是向主管领导要老师，要经费。学校想要发展，这两方面的资源是必须的。他不想单单靠企业的捐赠，学校自身也要努力去争取更多的资源才行。

他认为教育局可以不出钱，但是该出力的地方绝对不能拖后腿，吃拿卡要的行为可能不敢，但是消极办理手续会浪费很多时间。

教师来的多他不怕，新教学楼今年九月就能投入使用，现在的每个班都可以再分成两个小班。不愁老师来了没学生教，这样每个老师需要管的学生就少了，负担也会轻一点。

他迫不及待地希望看到学校早日变好，而不仅仅只是在原有的基础上修修补补。

陆泽给他绘画的大饼很美好，标准操场，图书馆，音乐教室，计算机室，学生食堂等等，这些都是他梦想想要添加的设施。

陆泽给他画的图纸被他压在了办公桌的玻璃下面，每天都能看到。

虽然现在市里最好的学校也不一定有这些东西，但他相信陆泽的话，这些图纸上的教室和设施以后都会帮助学校建设的。

他真的想在退休养老前看到学校变得更好。

知道陆泽的本事后，韩昌盛就经常利用大课间的时候找陆泽聊会天。

和步兴生不同，陆泽对待韩昌盛的态度是很尊敬的，找他聊天也不好拒绝，因为他是校长而不是自己的合作伙伴。

“陆泽啊，我相信你说得那些规划一定会实现的。自从做了校长，我才觉得自己的力量很微弱，根本改善不了学校的现状。现实很无奈，我们乡镇小学能获得的教育资源实在是太少了，想为学校做点事情也很不容易。能碰到你母亲这样善良的人，是学校的幸事啊。上级领导要求我在干几年，原来是不打算答应的，现在我决定再多干几年。”韩昌盛把陆泽当成了倾诉对象说道。

“校长要返聘回来？”陆泽有点惊讶地问道。

“是的，返聘是什么你也知道啊？”韩昌盛有点意外，随后又了然。有些词汇不是小孩子能知道的，但是陆泽显然是个例外。因此，他才时常找陆泽聊聊。

接触越多，陆泽给他的惊喜越多，在他估计，陆泽的水平已经明显超过中小学生的水平了。

他很好奇，陆泽的姐姐和弟弟并没有表现出特别的才能，仅仅是成绩处在班级前列，没有太夸张。

“呵呵，知道一点，都是从书上看到的。”陆泽谦虚地说道。

“要是所有者学生都有你这样的天赋，再破旧的学校都没关系。俗话说，山窝里招不来金凤凰，学校翻新后，他们就愿意来了。”

“校长，以后都会变好的，咱们国家一直大力发展教育，以后大学生会很普遍的，即使是硕士生和博士生，将来也会来教小学的。”

“你想得很美好啊，那些硕士博士人才怎么会屈才来教小学嘛，要真来了我愿意把校长位置让给他。”

“时代是发展的，再过几代，大家的生活水平好了，教育需求也就高了。上大学也不是难事。周边还有一些学生辍学在家的，争取让生产大队宣传一下，美珍科技可以负责他们的学杂费还有营养午餐，今年九月开学就可以正式开始执行。”陆泽没有继续深入讨论未来，眼下他又想到了那些辍学的学生，临时又加了点计划。

“这样做可是长期的投入！钱不是一笔小数目。”韩昌盛听到陆泽的计划一愣，这样的随口一说很多，但是陆泽都说道做到了，资金也很快就到位。

“校长，不用担心钱的问题。吃饭花不了多少钱的。除了咱小学，以后我还会赞助我上的中学，高中和大学呢。”陆泽笑着说道。

退休返聘的要求韩昌盛原本不打算再答应的，他也想回家享受一下天伦之乐。但是自从美珍科技开始捐赠之后，学校的变化却让他慢慢改变了主意。陆泽的慷慨与大方也让他感动，聊会天就又想到了新的改善项目。

他不知道的是，陆泽也挺意外的，在陆泽的记忆中韩校长再有两年就该退休了。

一听到返聘，他就明白了。

他这只小蝴蝶已经改变了韩校长的人生轨迹。

现在的学校，由于师资力量不足，许多教师退休后返聘的情形很常见。

他的初中物理和化学两门课的老师中就是返聘的教师，而且还不是普通教师返聘，退休前都已经获得了“特级教师”的称号。

“特级教师”是国家为了表彰特别优秀的中小学教师而特设的一种既具先进性、又有专业性的称号。它不在教师职称评聘的初级、中级和高级教师体系中。

虽然“特级教师”只是一种荣誉，不是职称的最高等级，但也说明了教学水平或对教育的贡献不低。

如果仅仅看“高级教师”和“特级教师”这两个名字，也会无形中觉得“特级教师”更厉害，但是让二者进行比较的话，正高级的职称更难评上，待遇也是相差很大。

一个市里也没有几个教师能达到最高等级，就像以前工厂里的“八级工”一样，那是每个职业的巅峰等级。

陆泽也没指望能招到这些“扫地僧”级别的人，教学经验丰富的教师退休后，身体没有大碍的，基本上都还能再多教几年书，这些老师比年轻的教师更有经验。

当然，年轻教师也要大量招聘，这样才能均衡发展。

现在不是几十年后，一些去小学学校竞聘的教师都可能拥有硕士博士的学位。

除了老教师，陆泽也打算招聘一些学历高的老师。

90年这个时候，大学本科毕业就已经很好了，大学生的含金量是很高的，基本上没毕业就被预定走了。

师范学院毕业的老师更是包分配的。

韩校长能获得返聘，除了人手不足，也说明他的工作得到了上级领导的肯定。

再一细问，韩校长果然本身也拥有“特级教师”的称号。

陆泽觉得这个称号更像是一种成就奖，以示对一些优秀教师坚持多年努力教书育人的肯定。

他感觉自己挺幸运的，虽然小学和初中都在乡镇里上的，但是老师的教学水平却是丝毫不比市里的学校差。高中时在特快班里的老师也是几位是特级教师。

既然如此，陆泽直接给了承诺，只要韩校长能干的动，就会一直支持他。

等新学校走上正轨了，他就可以真正退休了。

如果教育局中途指派其他校长来接管，美珍科技就会配合停止捐赠。

韩昌盛感谢陆泽的支持，但是他表示会服从组织上的安排。

他忽然有一种错觉，觉得陆泽更适合当这个学校的校长，不管是未来规划还是为学生提供免费午餐，他感觉到陆泽是真的在为学校和学生们考虑。