做好了一天的工作分类归档，按照工作流程，更新了访谈问卷的题目还要重新过一次小组的评审后才能使用。

本想和艾谧预定下周一周会后的时间用作问卷评审，却不想不仅艾谧电话打不通之外，几种IM消息都没有回复。

无奈之下，易皎皎设定好自动发送邮件，看着手机中为了项目研究做竞品参照的健身App，易皎皎干脆搜索了公司外最近的一个健身房，直接杀了过去，还获得了前台小哥哥的热情迎接。

甚至一向注重个人隐私的她，因为公事和私心，在看了一圈健身房的器械之后，被人家套出了自己的肥胖数据。

“……看您是从附近写字楼出来的，一定是很注重自己平日的形象啦。其实您的体型在我们这里并不算特别夸张的，您不是家族遗传性肥胖，只是因为没有规律性的日常运动和长期办公室坐姿导致的脂肪堆积而已。只要配合我们的健身套餐先提升体能，然后根据重点肥胖部位逐渐增加一些有氧和力量训练，然后调整饮食，身材很快就能恢的。”

前台小哥边说边拿出一个iPad，快速的打开了相册，选了一个视频的相簿播放起来，还在一旁给易皎皎小声的讲解。

“这个会员是今年六月份开始来我们健身房的，最开始体重97公斤，她直接买了私教课，之后每天都会稳定健身两小时。在她体重已经降到61公斤，体脂数19，您刚才进来时她正好走出去，就是穿红色衣服中长发的那位。

看着眼前屏幕上那个活脱脱一个半自己体型的女士，在快进镜头之下逐渐变瘦的样子，再想到她走入健身房正好打了个照面的苗条身形——

易皎皎一咬牙一狠心，将iPad往旁边一放，“办会员！”

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不知是不是心理作用，在坚持了两天健身房基础的体能锻炼后，除了身体上的酸痛感之外，易皎皎觉得自己的呼吸力度和身体的耐力增强了不少。

因此在周一一早早来公司的时候，乘坐地铁易皎皎还特意提早两站出站，按照教练的要求保持着在跑步机上的快走速度，向公司的方向步行而去。

只是从未实地考察过、仅仅凭借着导航指路的易皎皎，终究还是在高低不一的立交桥洞迷了路。眼看里上班时间越来越紧，易皎皎最终不得不找了一辆网约车接她去了公司。

紧赶慢赶还是迟到了几分钟，一踏入办公区域，易皎皎就发现今天小组例会采用了Stand-Meeting的方式，在工位上已经开始了。

艾谧手上拿着打印好的表格正在说着什么，看到易皎皎出现便做了一个暂停的手势，直到她到达这才继续。

“接到Coreteam通知，九点半临时召开部门架构调整后岗位变更宣讲会，所以我们大家快速过一下待办事项。”

“Ivy手上目前三个项目，分别是短视频商业化推广、支付平台月度周期满意度和网站新增功能需求，周期有重合，全部完成预计Q4上旬；”

“Linda正在上海分公司出差做项目结项汇报，回来后做低价拼购二三线城市沉淀率研究，完成时间Q4中旬；”

“Cindy手上的是Iris名下的影音产品版本功能迭代刷新、以及之前遗留的小程序转化研究，预计Q4中旬完成；”

“Jocey手上的泛娱乐健身研究是定量加定型研究，访谈城市有8个，预计Q4中旬完成；”

“Eva除了需求管理系统的功能刷新之外，还有一个移动端调研问卷系统适配功能，完成时间是Q4上旬到中旬。”

说到这里，艾谧停顿下来看向大家，“以上是截至今天早晨9点，工作系统中导出的统计结果，大家还有什么要补充的吗？常规项目和现有项目流程节点就不用说了。”

话音一落，易皎皎便开口和大家约问卷评审的时间，只是由于今日的宣讲会耗时较长，之后个人还要根据新的时间表再次和项目刷新时间进度，最终易皎皎的问卷评审确定采用小组内邮件评审的方式进行。

周末加班时候提前写好了邮件啊——易皎皎心里暗自庆幸，等会议一结束便连取消了原定在上午十点发送的邮件，又将项目最新进展加至附件，再次检查反馈截止时间等内容后，按下了发送键，这才拿着手机和记事本与同事们一同向4层会议厅走去。

“市场部历往作为公司的整合资源部门，对公司各产品及工作室的多种营销需求进行支撑，担负着将各产品机能与各项资源有机联系产生效果的重任。互联网行业日新月异，LX在发展，我们也要与时俱进，下半年起我们的上级事业群有了较大的调整，如成立了智慧生活中心、合并成立泛娱乐文化中心等。为了更加精准服务各中心的营销需求，市场部也将根据这些调整进行组织架构刷新……”

主席台上的副总监王儒生对着PPT照本宣科，脸上笑容满面神色飞扬。

这无疑是一个明显的讯号，尤其是当大家习惯性的向第一排座位望去，也没有发现总监文娜的身影后，不少人已经在小声的讨论起来。

“看来Miller要升职总监是真事儿啊……”

“毕竟是五百强BG的高管，我就说他来做副总监是降职，你看原来公司是这么安排的。”

“Chris呢？有人说她升VP有人说她离职，到底哪个是真的？”

“你那都是旧消息了，公司为了挽留她决定给她升总办的！”

零零碎碎的声音清晰无比的传了过来，关于文娜的八卦则让易皎皎有些疑惑——记得那天吃饭，文娜离职的意愿是非常强烈的，甚至还和易皎皎说起过她接管自家的快销品集团公司，进而邀请易皎皎过去做用户研究部门的主管。

可若是LX的总办职位……易皎皎轻轻甩甩头，这都什么时候了，自己的调整后岗位还没定呢，她居然有闲心去为身份等级都比自己高一大截人去考虑往后出路了。

宣讲会进行到中午十二点时，宣讲会终于介绍到了最后一项内容——调整后的市场部大框架划分与岗位职责。

不出所料，部门果然根据事业群产品工作室的汇总需求，彻底打散了原有的小组结构，成立了品牌营销中心、渠道营销中心、创意设计中心和营销支持中心外，同时还抽调出运营服务事业部与客服中心的用户组测评组人员，合并成立了用户研究中心。