1

“祁颖，你怎么过来啦？”麦客刚到会议室，祁颖匆匆赶来。

“之前大家不是约定，在公司成立一年内，每一位进公司的员工，我们五位合伙人必须统一面试，至少最后一关需要我们共同投票决定？”

“祁颖，你也太赞了！”

“哈哈…！我也想看看大家对文婕闺蜜和马宇轩的发小的评价！”

“对了祁颖，你什么时候招一位助手进公司，平时可以帮你处理一些基础工作。”

“考虑考虑，我今天看看他们的情况先！”

“会不会把你闺蜜也介绍进公司？”朱丹在背后冷不丁一句话。

“哈哈…哈！”

“那岂不是公司成了闺蜜团了嘛？”

“那要看马宇轩吃不吃得消！”

“哈哈…哈！”

“你哪壶不开提哪壶！”

在朱丹和祁颖的打闹中，马宇轩、章文婕已经到达会议室。

“你们聊什么呢，这么开心？”

“没有什么，哈哈～！”

“今天第一件事是昨天丹丹和宇轩去博媒公关交流的事情，我看了你们的回复，总体是支持双方紧密合作，但目前危机公关依然是博媒主导，我们负责战略传播，彼此界线清晰，有所保守比较好。”

麦客考虑双方走得太近，一方面确实能迅速增加我们的学习机会，另一方面裸泳之下，在其他商业标的中容易被狙击。

“大佬，这一块我认可，就像昨晚你在群里所担心的问题。我们现在实力并不是很强，需要一个成长的过程，如果实力暴露他们面前，那后续竞标、业务开展可能就被知己知彼了。”祁颖站在家族企业经营管理的角度，分析还是很透彻。

“我的意思是，咱们在这当中找一个平衡点，公司需要成长，必然有竞争。”麦客进一步解释道。

“是的，公司步子迈得太大，容易断崖式闪崩。”朱丹在商界竞争中的权衡术，是经过实战的，其老公企业的成立与发展都有她的一份努力。

“哈哈～！这么说来，昨天交流确实没有考虑到大家是同行的因素！”马宇轩能及时反思总结一直是他可靠的标签。

“文婕，怎么看？”

“目前还看不出来同行之间竞争会到什么样的激烈程度！”章文婕瞥了一眼大家说，“我觉得博媒公关的美女总裁应该不会那么坏，人还是挺好的，莫非另有所图？”

章文婕说完这句话把目光从我转移停留在马宇轩身上！

“看我干嘛？我有这么吃香吗？要图也是图大佬！”

“哈哈…哈！”

欢笑一直属于我们这个团队，笑容的背后大家也会真正的思考，再把思考落实到实处，毕竟风生国际这是我们大家的共同理想。

“另外一件事，就是明天周五的财务制度会议与项目分成的会议，各位合伙人务必今天确定好自己的方案，明天上午咱们会议表决。”这也是团队首次出现重大分歧的两件事。

“OK～！”

“好的。”

“可以！”

“没问题。”

麦客看了看手表，差不多到面试时间了。

“我们各位高伙介绍来的伙伴，高伙本人回避面试环节，但参加最终投票环节，这个制度刚才孙总监已经发到群里，大家都做了确认，今后就这样执行了。”

“没问题。”

“OK～！”

“好的。”

“可以！”

“大家加油咯！”麦客转身看着章文婕，“文婕，你把你的闺蜜房轲轲叫来吧！”

麦客把早上人力资源总监孙琪整理的面试材料和评估报告，分发给大家。

大家若有所思。

“大佬，这位孙总监真的非常专业！”朱丹赞叹道。

祁颖竖起大拇指，“大佬，多挖几位这样的人才过来公司呗？”

倒是马宇轩听了，露出一丝诡秘的微笑。

2

“各位领导好！我叫房轲轲，毕业于Ｈ校，取得传播学学士学位，之前工作经验在公众号、视频平台、新媒体，品牌传播这一块，谢谢！”

“你好，对于危机公关，你怎么看？”朱丹第一个提问，对于很多内容没有办法直接展开，抛出自己负责的板块，研究她的专业性更容易掌握房轲轲的水准线。

“我认为危机中其实也包含着机会，用正确的手段处置影响公共关系的危机，可以化危机为胜机。”

“你认为，什么手段是正确的手段呢？”祁颖的想法是，既然房轲轲提到了手段的问题，可以直接根据专业人士的评估报告来展开，探探究竟。

“我觉得看自己的手段对自己推动成功的计划，是否立竿见影！”停顿了一下，她补充说，“手段不一定是坏的，但合理运用就是正确的。”

“你运用专业知识聊一下什么是品牌传播呢？”马宇轩对房轲轲的印象挺好的，剪彩当天还有私下加微信，比起孙琪的高冷，房轲轲的大大咧咧更易于接近，再加上本身自己负责品牌传播，不知道这道题算不算送分题！

第20章 文婕闺蜜/马宇轩发小 应聘高伙助理

房轲轲微笑着，很从容说“做好品牌传播，一定要从消费者的问题出发，告诉消费者我能做什么，最后告诉消费者我能给你带来什么，加深消费者对品牌的认知。”

“那你认为我们风生国际是一家公关公司，还是品牌传播公司呢？”麦客提出这句话，倒是把三位合伙人愣了一下，这不完全是送分题嘛？

但房轲轲也愣了一会儿，“应该偏公关多一点吧？”

但实际上在公司成立前，麦客是希望公司偏离传统公关的发展路径，所以在TUZI奶茶项目中，麦客拿的是战略传播。

麦客没有明确回复，因为事后，房轲轲自然会知道这个答案，但麦客想给房轲轲留下一点思考，打压一下她的自信心更利于其成长。

一个小时的面试时间里，针对房轲轲之前的简历和评估报告，以及今天房轲轲补充的案例作品，几位合伙人都相应地提了不少问题，并做了记录。但麦客观察到，马宇轩的提问相对比较多。

结束面试，麦客告知房轲轲，全场均有录音，如果确定录取，明天会下Offer，下周一来公司正式上班。

3

“孙总监，面试情况如何？”

“麦总好，刚结束面试，这是马总‘发小’赵宝琛的个人简历，这一份是我根据面试经过和填写的几份材料，所做的综合评估报告。”

“你接着说！”麦客拿着赵宝琛的材料开始浏览起来。

“好的，麦总。根据我的观察和面试评估的情况，赵宝琛可能会让您感到不适！”

“怎么说？”

“几天接触下来，我觉得您是不喜欢奉承的领导，相比较而言，赵宝琛很喜欢奉承人，虽然个人能力也能适应岗位需求！”

“也就是精于拍马屁嘛？”

孙琪笑了，第一次看见她笑，给人的感觉还是蛮舒心，虽达不到姜晨的那种治愈感，也与熊芳菲的可爱不同，孙琪的笑容给人很轻松舒服、如沐春风的感觉。

孙琪见麦客突然一直正视着自己，心里砰砰的跳，感觉脸部一阵火辣辣的感觉。

“孙总监，这一份是几位合伙人的面试纪要，我微信把全程录音的音频传给你，你保存好，需要的时候再请示动用！”

孙琪很惊讶，也很佩服，麦总竟然全程录音，之前在自己工作的公司，公司在最后一面，恨不得让参与者都把手机关机，因为往往最灰色的东西，都在最后一面谈清楚。

见孙琪愣住，麦客解释说，“你如果做分析研究是可以听的，注意保密就行，我的意思是其他同事需要时，先请示我们高伙同意。”

“好的。”

“你待会出一份房轲轲的面试评估意见书，作为高伙举手表决，处理最后争议的参考！”

“好的！”

“孙总监，你先忙！”

孙琪再次感受是麦总给予了自己充分的信任，但想到刚才的失态，嘴角刚浮起微笑，不免又脸红起来。

“晚晚～，你找一下章总来参加赵宝琛的面试。10分钟后，你叫赵宝琛来会议室！”

“好的，麦总！”

马宇轩出会议室的时候，宋晚晚领着赵宝琛前来面试，见马宇轩出来，赵宝琛的姿态是低半个头与马宇轩细语。不禁想起来一句俗语“抬头婆娘低头汉”，老人说，留神，都是难缠的主。

进入会议室，可能因为孙琪的面试评估，让人有一种先入为主的方式来进行面试，当然也是一种节约时间精力的有效方式。

赵宝琛全程都显得很谦卑的姿态。

开口第一句话，站立半鞠躬，“各位领导好！”

坐立之后，姿态依然还是在目光看他的时候，会自然地低头示意。然后开始介绍“各位领导好！我叫赵宝琛，S校工商管理本科毕业，之前在文广下面负责新媒体渠道的营销与推广。”

麦客示意祁颖先问问题。祁颖看了孙琪的评估报告，和他进入会议室的表现，第一感觉就是这个人过于圆滑世故，会不会待不住、靠不住，“你学习的是工商管理，为什么会做新媒体运营呢？”

“领导好！我是工商管理专业，大二分流成了大类里面的市场营销专业，因为对新媒体运营和内容营销比较感兴趣，所以在大学里积极尝试新媒体运营这一块，毕业就直接进入了文广集团。”

“像文广集团这种资源背景都比较丰厚的公司，相对稳定有保障，你怎么会考虑选择我们这种创业型企业呢？”朱丹的考虑是，这个人不太和群，就算跟马宇轩合得来，但是祁颖、章文婕、麦客都不是很能接受这种社会人，干脆直接明了的挑明。

“领导好！主要是看自己年龄，看自己家庭条件也能撑得起自己闯一闯，在原单位我也不是重点培养的对象，加上自己已经结婚的情况下。我认为自己的资源足够开启一份新的事业，咱们公司坐落在陆家嘴上海‘三件套’金贸大厦，实力很吸引我，相信我会为咱们公司创造价值！”

章文婕打心底有点不太喜欢他，点头哈腰的样子，特别像老国企行政单位待久了的大叔，作为特别正能量和热血女青年的自己，怎么容忍得住，“你认为你可以为风生国际创造什么价值？”

临到嘴边，章文婕感觉说得有点过，补充一下，“…可以举例从哪些方面？”

麦客笑了，章文婕真可爱。

“领导好！我个人觉得新媒体方面的工作经验，能给我在企业品牌传播方面奠定基础；在文广集团工作的这几年，接触了很多地方行政部门、大中小型企事业单位，能给自己在这方面的积累进行一定资源转化；同时最近三四年也有带团队的经验，相信自己在公司各位优秀领导的带领下，能起到积极的作用。”

麦客基本上心里也有数了，“你觉得应该如何团结公司的领导？”

“领导好！我觉得首先做好本职工作，领导如果有过错，我应该扛锅…！”

“哈哈…！”祁颖竟然笑出声来，然后大家都笑了。

“各自的错，各自扛锅，领导不需要员工扛锅！”麦客笑着说明。

接下来的时间，各位合伙人问的问题，就更开放了，“什么如果你没被录取怎么办？”“你最大的缺点是什么？”“如果马宇轩的决策是错的，麦总决策是对的，怎么办？”“你发现领导工作中徇私舞弊，你选择怎么做？”

结束面试，麦客告知赵宝琛，全场均有录音，如果确定录取，明天会下Offer，下周一来公司正式上班。

4

“你觉得大佬怎么样？”

“你是说麦总吗？”

“对呀！”

“很有人格魅力！”

“MAN吗？”

“接触还不多…！”但是孙琪脸红了。

“不够霸道耶～！”

“对噢，晚晚，你喜欢霸道总裁！”

“哈哈…！”

“你觉得马总怎么样？”章文婕继续追问。

“哪方面怎么样？”

“跟麦总比，你喜欢谁？”

“……”

职场里有女生的地方，天生具备着的八卦土壤，更何况风生国际现在只有2名男士，似乎沦落到了广告、公关、传媒公司女生清一色女生的魔咒。

“你们在聊什么？”马宇轩来到茶水间倒咖啡。

“哈哈…，女人间的秘密！”

“快来坐坐，跟我聊聊～！”祁颖冲过来八卦。

朱丹见状，也跟过来“聊什么，聊什么，算我一个？”

午饭后，大家就这样闲坐在茶水间，发散性地聊着，据说把她们各自的爱豆和择偶标准，都聊了一遍。当然公司仅有的两名男士，自然被炮火全覆盖。

“麦总，咖啡～！”

“谢谢～！晚晚，你坐。”麦客坐在办公室里，远远地听见大家欢声笑语，“刚才你们在聊什么呀，这么开心？”

“嘿嘿～！大家说好了要保密！”

“那你过来找我，岂不是她们会以为你要告密？”

“没有呀，咖啡是她们说给您送过来的！”

“谢谢！”麦客白了一眼，“这几天工作还好吗？”

“挺好的！”

“辛苦的话，多休息～！”

“我认为麦总你是最辛苦的～！”

“哈哈…哈！”

“与孙总监搭档，感觉怎么样呢！”

“还行，她比较照顾我！”

“那你多学习，两个月后轮岗怎么样？”

“可以轮岗吗？”

“可以呀！”

“看你们面试这么严格！”

“你已经入职了，轮岗的话，只要保证你现有岗位有人接替，其他部门愿意接受你轮岗就可以了！”

“ＯＫ！谢麦总！”

“晚晚，先去忙吧！我也要去开面试评估会议咯！”

看着宋晚晚开心到发自内心的满足，这种感觉，则一定是她非常期待的。

“各位领导，这两份是面试评估意见书，根据第一次面试的评估报告与各位领导所作的面试记录，综合考评而来，给领导们做参考！”孙琪说完，看着麦客，“麦总，我是不是应该回避，等领导们作出表决，给我结果就行？”

“不用回避，你的责任重大，我们都尊重你的专业意见，坐这边旁听吧！”

“谢谢～！”

“各位合伙人，针对房轲轲面试章文婕高伙的助理岗位，请大家举手表决！”

“好的，手放下！”

“各位合伙人，针对赵宝琛面试马宇轩高伙的助理岗位，请大家举手表决！”

“好的，各位高伙手放下吧！”