扫码手机阅读

娱乐科技第一人

作者: | 分类:都市 | 字数:45.8万

第一百五十七章 急速扩张

书名:娱乐科技第一人 作者: 字数:2129 更新时间:2024-11-16 17:33:45

第157章 急速扩张

接下来几天,星社进入了急速扩张时期,从那天李子阳五人飞走之后,他们先后都在自己负责的区域中打开局面。

全国300多所大学里面,星社已经涵盖了260多所,基本上已经占据了86%以上的大学,600万左右的大学生,星社后台已经是有了200万左右的用户量。

而这仅仅是李子阳他们走后半个月时间的成就,只能说当群星科技全面运转的时候,他爆发出的力量还是非常恐怖的。

当然这里面少不了赵星宇给他们的办法的功劳,还有就是用钱砸,这种办法简单粗暴高效,只要是将用户吸引到星社,他们基本上都跑不了,尤其是对大学生来说。

星社在上戏红了之后,校内的社交规则几乎在一夜之间完全改变了,正如罗晟之前说的那样,没有星社的时候,寻找聚会排队的方式非常麻烦,尤其是新校友,交朋友也非常困难,整整一周不停地四处打听哪里有好玩的活动还得保持联系。

但是自从有了星社之后,一切都变得简单了,所以留住这些新增用户根本不成问题。

毕竟当一所学校有一半以上的学生都在用,你不用,那就是你落伍了,人们在说星社,你都不知道是什么,岂不是很尴尬,而且星社的作用跟撩妹有很大的关系,说的正式一点就是结交新朋友,这更是吸引他们的一大利器。

现在星社的后台,那些新增用户的日活正在稳步上升,访问量也是急速增加,也就是他财大气粗,不然光是服务器的问题,他也支撑不住了。

群星科技做到这些,赵星宇只不过是花了300万而已,这对他来说根本不是问题,毕竟现在最重要的问题就是时间,星社要在腾讯没有反应过来的时候,快速站稳,并且能够承受QQ的反击。

不错,赵星宇知道,他与腾讯之间必有一战,尤其是两者都有意社交这块蛋糕。

9月底,星社基本上已经是将所有的大学生完全消化完毕,就像是当初在魔都的三所大学一样,星星之火可以燎原,更别说星社这把旺盛的大火了。

李子阳五人早就在一个星期前回来了,而就是这一个星期的时间,星社的用户注册量依旧是层层递增,已经达到了恐怖的500万人,访问量已经是破亿了,由此可见星社是多么受大学生欢迎。

如今话题度甚至超过了QQ,在已经能够使用星社的大学,校园里的学生大多数都在聊星社,在上面寻找新朋友等等。

全国上下几乎没有哪个大学生没有听过群星空间这家大红的社交网站,有些大学生甚至在QQ即时通讯上聊起了星社的话题。

而星社的发展速度终于是引来了,互联网界和资本圈的关注,他们也开始暗暗关注后发现。

星社整体的规模不大,用户量也就几百万,与现在几千万网民相比,肯定是有所不如,但是增长势头相当亮眼。

这代表潜力,可以毫不夸张的说,自从互联网泡沫捅穿至今,群星空间这家社交网站是目前为止极为亮眼的新网站。

群星科技公司,赵星宇正在和所有人开会,会议室前面的写字板上有着用黑色水性笔写下的几个字“扩张!扩张!还是扩张!”,几个字蕴含千钧力道,无一不表明赵星宇的野心。

“现在的星社在大学生人群里面基本上已经覆盖完了,这里面已经是没有多少市场可以占据了,你们下面有什么好的建议吗?”

“赵总,我认为我们可以放开高中和中学这两部分的学生了,让他们也加入到星社里面来,他们才是数量最多的群体,要比大学生多多了。”

“赵总,我认为可以全面开放,只要是人们想注册都可以注册。”

……

赵星宇看着下面群情激昂的氛围也是笑了笑,因为之前李子阳他们任务完成的不错,所有人基本上都拿到了不菲的奖金,少的也有20多万,最多的李子阳达到了50万,这个奖金即便是方晴川看的都非常眼热。

而且留守的一群人也是拿到了不菲的奖金。

赵星宇看了看只有方晴川没有说话,直接点将说道:“晴川,你这边是什么想法,说说。”

“赵总,我们星社现在的用户量在大学领域基本上已经饱和了,要想扩张只能是放开限制,这是肯定的,但是我们星社现在也暴露了一些问题,那就是功能单一,如果是其它竞争对手也弄这些功能,恐怕我们难以保证现在的头部优势。”

“还有就是安全问题,虽然我们都是程序员,但是也只能是处理一些基本问题,这方面还是要找专业的红客或者极客来做,如果有这样的高手坐镇,那我们后面面临不正当竞争的时候,也能防止他们用一些下三滥的手段。”

方晴川看着众人,他将自己这段时间发现的问题一一阐述。

赵星宇听到方晴川的话,也是点了点头,他担心的非常有道理,别的不说,现在腾讯肯定是已经盯上了星社,按照他们的抄袭基因,瞬间弄出一个星社来也不成问题,毕竟人家有这个实力。

不过方晴川说的另一个问题,他倒是不担心,因为身为一个重生者,看到过未来微信和QQ功能的发展历程,他在头部优势和功能更新这一块,肯定是无人能及的。

最后一个有关星社网站安全的事情,他却上了心,现在的星社发展的问题依旧是太单一了,非常畸形。

基本上全公司都是程序员,一些其他岗位的职工都没有来的急招聘,或者是已经开始招聘了,但是还没有找到合适的人,究其原因还是星社的发展时间太短了。

一些首席运营官,执行官,法律团队等等都没有得到解决,这样肯定是不行的,现在不解决,后面的问题就会越来越多。

赵星宇思考了一会,说道:“这样,我们现在以主修内功为主,扩张也一同进行,但是将重心放到健全公司内部管理上。”